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Talents IA

Des compétences prouvées, pas seulement déclarées

IASchema relie chaque compétence à une preuve vérifiable : projet réalisé, évaluation réussie, certification obtenue.

Une responsable recrutement mène un entretien avec un candidat dans une salle lumineuse.
Une équipe technique de cinq personnes échange dans un espace de travail moderne.
Espace candidat

Je cherche un emploi

Construisez un passeport de compétences que les entreprises peuvent vérifier. Vous contrôlez la visibilité de chaque information.

  • Créer mon profil
  • Importer mon CV
  • Renseigner mes compétences
  • Connecter GitHub
  • Ajouter mon portfolio
  • Ajouter mes certifications
  • Préciser ma disponibilité
  • Indiquer mes préférences
  • Consulter les offres
  • Candidater
  • Suivre mes candidatures
  • Préparer mes entretiens
Créer mon profil candidat

L'espace candidat en ligne ouvre avec les comptes utilisateurs. En attendant, votre demande est traitée par notre équipe.

Espace entreprise

Je recrute

Décrivez le poste et les compétences attendues : nous vous adressons une shortlist argumentée, profil par profil.

  • Déposer une offre
  • Définir les compétences
  • Indiquer le niveau attendu
  • Rechercher des talents
  • Consulter les profils autorisés
  • Demander une shortlist
  • Programmer un entretien
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  • Suivre le recrutement
Déposer une offre

Aucun profil n'est transmis sans l'accord explicite du candidat.

Passeport de compétences

Chaque compétence est reliée à une preuve

Le passeport regroupe les formations, évaluations, certifications, projets, expériences et préférences. Le candidat décide de ce qui est visible.

  • Formations suivies
  • Évaluations réussies
  • Certifications
  • Projets réalisés
  • Portfolio
  • GitHub
  • Compétences techniques
  • Expériences professionnelles
  • Disponibilité
  • Préférences professionnelles

Offres d'emploi

Postes IA, Data et Tech

Explorer les métiers
Une professionnelle des données présente son portfolio de projets à deux recruteurs.

Aucune offre n'est publiée pour le moment. Les postes apparaissent ici dès qu'une entreprise partenaire nous confie un recrutement.

Candidats : créez votre profil pour être contacté dès l'ouverture d'un poste correspondant. Entreprises : déposez votre besoin, nous constituons une shortlist de profils vérifiés.

Matching explicable

Une recommandation toujours argumentée

Le système présente pourquoi un profil est recommandé, critère par critère. Aucune décision finale n'est automatisée : la validation humaine reste obligatoire.

  • Compétences obligatoires
  • Compétences complémentaires
  • Niveau
  • Expérience
  • Localisation
  • Télétravail
  • Disponibilité
  • Langue
  • Type de contrat
  • Salaire
  • Préférences

Se former

Développer les compétences attendues par les recruteurs

Les parcours de formation IASchema préparent aux compétences recherchées sur ces métiers.